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吉林省大石头林业有限公司工会深化“创争”活动 推动企业发展

发布者:admin 发布时间:2013-8-14 阅读:4609

大石头林业有限公司工会紧紧围绕企业中心工作,不断创新活动方式,使“创争”活动深入人心,职工队伍素质明显提升,促进企业经济形势创历史最好水平,林区社会日趋和谐稳定。

大石头林业有限公司工会先后被全国农林水利工会授予劳动关系和谐企业称号;被吉林省创争活动领导小组授予“吉林省学习型组织先进单位”;被州职工职业道德建设活动领导小组评为“全州职工职业道德建设十佳标兵单位”;2012年被州“创争”活动领导小组授予“全州创建学习型组织标兵单位”,同时授予州五一劳动奖状。

  大石头林业有限公司工会在开展活动中,注重培树典型,充分发挥典型的示范引导作用。两年来,通过练兵比武、综合考评等方式,共评选出局、厂(场)两级“首席职工” 94名,比照工人技师待遇增发了岗位津贴,还为8名局级“首席职工”每人浮动一级工资;选树了全省职工自学成才者、州知识型职工标兵万修良;州知识型职工张欣春、韩玉红为典型,宣传了他们的好经验,进一步营造了争当“首席职工”、争做知识型职工、全民学习的浓厚氛围,推动了“创争”活动深入开展。

  大石头林业有限公司工会号召职工大力弘扬学以致用的优良学风,大胆实践、勇于创新,积极为企业的发展献计献策。两年来,共收到合理化建议1396条,实施613条,增创效益242万元;取得技术革新改造成果21项,推广应用12项,创经济价值18.9万元。有18项合理化建议、技术革新成果受到了国家林业局、中国农林水利工会和省州的表彰。

  大石头林业有限公司工会把“创争”活动,打造企业核心竞争力,作为推进企业健康快速发展的重要载体,认真制定培训计划,扎实开展技术业务培训和练兵比武活动。两年来,共举办局、厂(场)两级培训班216期,培训干部职工7600多人次,举办两级比武练兵活动41次,参加1283人次,极大地提高了职工的综合素质。

  在冬采冬运期间,大石头林业有限公司工会把“创争”活动与“木材生产经营提质增效保安全”立功竞赛活动有机地结合起来,进一步提高了职工的技能水平和爱岗奉献意识,提升了木材生产工作质量,木材售价屡创新高,始终位于全州前三名,极大地提高了企业的主营业务收入。

  大石头林业有限公司工会切实加大全民创业培训力度,两年共举办两级创业技术培训班206期,培训8600人次。印发了《全民创业实用技术手册》4000余册,宣传培树创业典型16名,促进创业户达到了2416户,2011年全民创业总产值达到了18422万元,有53名困难职工通过自主创业摆脱了贫困

本文由:花楸苗培育基地整理


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